La Working Holiday es uno de los mejores programas que existen para que cualquier joven pueda trabajar y viajar al mismo tiempo. En este artículo os queremos explicar en detalle que es la Working Holiday, como funciona y como podéis adheriros al programa de forma segura. Acompáñanos para verlo.
Qué es la Working Holiday
La Working Holiday es un programa internacional que permite a los jóvenes viajar y trabajar temporalmente en otro país. También se le conoce como Visa de Vacaciones y Trabajo o Permiso de Trabajo y Vacaciones, dependiendo del país.
Este programa está diseñado para fomentar el intercambio cultural y brindar la oportunidad a los jóvenes de experimentar la vida en otro país mientras obtienen ingresos para cubrir sus gastos. Los participantes pueden trabajar legalmente en empleos remunerados durante su estadía para costear su alojamiento, alimentación y actividades recreativas.
¿Quién puede solicitar la Working Holiday?
La Working Holiday Visa permite a los jóvenes de entre 18 y 30 años trabajar en un destino concreto a la vez que recorren el país, durante un periodo de tiempo determinado, que normalmente es de 1 año.
Sin este documento, el periodo de permanencia en el país está limitado a un total de 3 meses y, además, no está permitido la búsqueda de empleo de forma legal.
- Australia
- Nueva Zelanda
- Canadá
- Japón
- Corea del Sur
- Argentina
Este visado es una oportunidad perfecta para explorar una cultura nueva, ganar experiencia laboral internacional y sumergirse de lleno en la vida cotidiana de otro país. Al obtener una Working Holiday Visa, los titulares pueden buscar empleo remunerado en una amplia gama de sectores, como el turismo, la hostelería, o el sector servicios, entre otros.
Sin embargo, la experiencia puede venir acompañada de grandes complicaciones, ya que los países que se ofertan para este visado funcionan de una manera muy diferente a lo que los jóvenes de España están acostumbrados.
Es por esto por lo que, si resides en España y posees una Working Holiday Visa (WHV), es recomendable que contrates un seguro que cubra toda tu estancia (más adelante te hablamos de ello).
¿Cuánto dura la Working Holiday?
La duración de la estadía también varía, generalmente de 6 meses a 1 año, y en algunos casos se permite extender la estadía bajo ciertas circunstancias. Durante el tiempo libre, los participantes pueden explorar el país, aprender sobre su cultura, perfeccionar su idioma y establecer conexiones internacionales.
Seguro Cap Working Holiday
Como te comentábamos antes, para un viaje tan largo te recomendamos siempre que contrates un seguro de viaje. En el caso de viajes asociados a la Working Holiday te recomendamos el seguro de viaje especializado Cap Working Holiday, una opción muy popular entre los viajeros más previsores. Este cuenta con unas características que han marcado la diferencia para muchos aventureros y trotamundos que, ante todo, desean viajar con tranquilidad. ¡Sigue leyendo para conocerlas!
Está especialmente diseñado para los titulares de una Working Holiday Visa (WHV) y que, además, sean residentes en España.
Ventajas del seguro Cap Working Holiday
En el momento en el que sales del espacio económico europeo por más de 90 días (3 meses), pierdes los beneficios de la Seguridad Social Española y la europea. Ya no estás cubierto en caso de accidente o pérdida de documentación y/o equipaje.
El Cap Working Holiday es uno de los pocos seguros de viaje que está completamente orientado a esta clase de visados. Estas son sus ventajas:
Flexibilidad de contratación
Planear un viaje de larga estancia en países como Australia o Nueva Zelanda, puede ser una tarea bastante complicada y es normal que no tengas clara al 100% toda la información. Si todavía no estás seguro de cuánto tiempo vas a estar en el destino que has escogido para tu Work Holiday Visa, este seguro te ofrece una contratación flexible.
Puedes empezar contratando el seguro para tan solo 3 meses y posteriormente ampliarlo según tus necesidades. También puedes escoger unas fechas aproximadas y cambiarlas de manera gratuita (siempre y cuando modifiques las fechas antes de que el seguro entre en vigor).
El seguro Cap Working Holiday en todo momento va a tratar de adaptarse a tus planes y circunstancias personales, para asegurarse de estar a la altura de tus expectativas.
Relación calidad-precio insuperable
El seguro Cap Work Holiday incluye la cobertura de gastos médicos y de hospitalización ilimitados y sin franquicia, por tan solo 35€ al mes. Además, otras de las coberturas que incluye este seguro de viaje son:
- Coberturas COVID-19. No tendrás que preocuparte de nada en el caso de que contrajeses el virus en tu destino, tuvieses que realizarte una PCR, o si fuese necesario prolongar o acortar tu estancia a causa de esta enfermedad, todos los gastos están cubiertos.
- Asistencia y repatriación las 24 horas. El coste de repatriación en caso de accidente o enfermedad repentina está cubierto al 100%.
- Desplazamiento de un acompañante en caso de hospitalización. El seguro cubre el billete de ida y vuelta del familiar que desea ir a acompañarte, así como las noches de hotel que necesite.
- Seguro de equipaje hasta 3 000€. Y es que parece que nunca nos va a pasar a nosotros, pero la posibilidad de que las aerolíneas pierdan nuestro equipaje o se demoren durante días en los vuelos tan largos, son muy elevadas. Este seguro también cubre daños en el equipaje y robo de las maletas durante el viaje o la estancia.
- Gastos de gestión por pérdida/robo de documentación oficial.
- Incidencias en viaje hasta 850€.
- Gastos de búsqueda y rescate.
- Asesoramiento legal en el extranjero.
- Y mucho más.
Además, el seguro Cap Working Holiday ofrece la posibilidad de pagar a plazos y sin intereses, lo cual supone una ventaja para los jóvenes que están empezando su experiencia laboral.
Deportes de aventura incluidos
Tienes que admitirlo, si viajas a países tan exóticos como Australia o Nueva Zelanda vas a querer practicar surf y hacerte todo un experto del buceo, o quizás optas por esquiar las enormes montañas de Canadá.
Sea como sea, el seguro de Chapka ofrece, sin ningún coste adicional, la cobertura de los gastos médicos derivados de un accidente practicando alguna de las siguientes actividades deportivas:
- buceo,
- trekking (hasta 4 000 metros),
- piragüismo,
- rafting,
- bicicleta de montaña,
- escalada,
- surf,
- kitesurf,
- esquí,
- entre otros.
Nuestro consejo es que si te lanzas a probar alguno de estos entretenimientos lo hagas con la tranquilidad de contar con un seguro que estará disponible siempre que lo necesites.
Cobertura en todo el mundo
Incluso si no estás conforme con el hecho de estar trabajando en países tan asombrosos como Japón o Canadá y decides a lanzarte a conocer mundo, el seguro Cap Working Holiday seguirá cubriéndote durante tus viajes turísticos fuera de tu país de Working Holiday (hasta un máximo de 90 días).
Si has recibido una Working Holiday Visa, desde Zona Viajero te deseamos lo mejor en la aventura que estás a punto de emprender. ¡Estamos impacientes por escuchar tus historias! Déjanos un comentario para que podamos conocerlas.
